Panduan Materi Belajar

TenagaAdministrasi Sekolah adalah energi pendidikan yg memegang peran pentingdalam mempertinggi layanan administrasi sekolah. Terkait menggunakan hal tersebut makatenaga administrasi sekolah perlu memiliki kompetensi yang dipersyaratkan agar dapatmelaksanakan tugas serta fungsinya menggunakan baik. Dalamrangka mewujudkan tenaga administrasi sekolah/madrasah yang berkompeten, makaperlu disusun Panduan Kerja Tenaga Administrasi Sekolah/Madrasah sebagai pedomandalam melaksanakan tugas serta manfaatnya tersebut. Salahsatu upaya untuk membimbing tenaga administrasi dalam melaksanakan tugas dan fungsinyasehari-hari Direktorat Jenderal Pengajar dan Tenaga Kependidikan melalui DirektoratPembinaan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar dan Menengah telah menyusunpanduan kerja dimaksud dan menerbitkannya menjadi sebuah kitab Panduan KerjaTenaga Administrasi Sekolah/Madrasah. Panduan kerja ini berisi penjelasantentang pelaksanaantugas ketua tenaga administrasi, pelaksana urusan, dan petugas layana

Keberhasilan dalam menyelenggarakan pendidikan yang dapatdipertanggungjawabkan dan berkualitas sangat erat hubunganya dengankeberhasilan peningkatan kopetensi dan profesionalisme guru dan tenagapendidik tanpa mengabaikan hal- hal lainnya misalnya wahana dan prasarana. Salahsatu kiprah penting dalam sebuah forum pendidikan adalah kepala sekolah.kenapa ketua sekolah sebagai salah satu unsur krusial karena dia adalah satudiantara unsur lain yg memegang peran yg sangat signifikan dan setrategisdalam upayanya menaikkan profesionalisme para pengajar dan mutu pendidikan yangada pada lembaganya. Adapun kegiatan yang perlu dan menjadi tanggung jawabnya adalahkegiatan pada menyusun acara serta melaksanakanya, evaluasi acara, sertamelaporkan aplikasi program. Oleh karenanya untuk meningkatkanprofesionalitas kepala sekolah maka perlu kiranya adanya sebuah kitab pedomanyang memang di peruntuhkan secara eksklusif buat membantu kinerja menurut kepalasekolah. Untuk lebih rincinya di dalam buku kerja

Kabar gembira, peluang beasiswaditawarkan sang Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga KependidikanPendidikan Menengah, Direktorat Jenderal Pendidikan Menengah, KementerianPendidikan serta Kebudayaan. Beasiswa S2 ini ditujukan bagi pengawas sekolah ataucalon pengawas sekolah (ketua sekolah/guru) jenjang pendidikan menengah. Dengan beasiswa tadi pengawasatau calon pengawas sekolah bisa mengambil gelar S2 dengan tanggungan biayapenuh. Beasiswa yg diberikan meliputi biaya pendidikan, biaya buku, biayahidup, dan biaya penelitian (tesis). Persyaratan: Pengawas atau calon pengawassekolah (ketua sekolah atau pengajar yang akan dipersiapkan menjadi pengawassekolah) Pendidikan Menengah berstatus PNS (diutamakan pengawas sekolah); Berusia maksimal 50 tahun padabulan Juni 2018 buat pengawas sekolah, sedangkan bagi calon pengawas sekolah(ketua sekolah/guru) berusia aporisma 48 tahun; Memiliki golongan/pangkat minimalIIIc/penata atau masa kerja PNS minimal 6 Tahun; Sehat Jasmani serta Rohani. Dok