Masih Ada 16 Ribu CPNS Belum Mendapatkan NIP
Beban atautanggungan penerbitan NIP sang BKN terbagi menjadi 2 gerombolan . Yaitu NIPuntuk CPNS menurut pelamar umum menggunakan usulan kuota CPNS baru sebanyak 55.718orang.
Kemudian NIP untukCPNS berdasarkan gerombolan energi honorer kategori dua (K-II) sebanyak 89.585 orangcalon pegawai baru.
Nah menurut totalusulan NIP buat sekitar 145 ribu orang itu, belum semuanya diterbitkan olehBKN. Hasil rekapitulasi modern per 15 Mei kemudian, BKN sudah menerbitkan ataumenetapkan 49.937 NIP buat CPNS pelamar generik dan 77.519 NIP buat CPNS daritenaga honorer K-II.
Dengan demikianbeban atau tanggungan penerbitan yg wajib diselesaikan BKN masih kurang lebih 16ribu NIP. Perinciannya adalah 5.587 NIP buat CPNS pelamar generik dan 11.297 NIPuntuk CPNS berdasarkan tenaga honorer K-II.
Kepala Biro Humas dan Protokol BKN Tumpak Hutabarat mengaku bahwa masih banyakpenetapan NIP yg belum keluar. "Masalahnya bukan prosesnya macet ataulama di BKN," pungkasnya di Jakarta kemarin.
Menurut dia penyebab lamanya proses penerbitan atau penetapan NIP CPNS baru inidisebabkan instansi masing-masing. Diantaranya adalah instansi asal CPNS baruitu belum melayangkan dokumen-dokumen buat pemberkasan NIP CPNS baru.
Khusus buat pemberkasan NIP baru bagi CPNS berdasarkan energi honorer K-IImembutuhkan persyaratan tambahan. Yakni pejabat pembina kepegawaian (PPK) dimasing-masing instansi, wajib menciptakan surat pernyataan tanggung jawab absolut(SPTJM). Surat ini harus dilayangkan buat mencegah adanya tenaga honorerK-II bodong atau palsu yang lolos menjadi CPNS baru.
"Sebelum membuat surat pertanggungjawaban itu, kan wajib dicek benar-benarseluruh honorer K-II yang akan diajukan NIP-nya. Makanya butuh saat,"papar Tumpak.
Tumpak mengatakanproses NIP untuk CPNS baru tahun anggaran 2018 ini idealnya wajib beres maksimal31 Desember 2018. Sehingga para CPNS baru itu sanggup bekerja serta menerima gajiresmi mulai Januari 2018.
Menurut Tumpak BKNakhirnya memperpanjang waktu pengurusan NIP itu. Batasannya sampai sebelumproses rekrutmen CPNS baru periode 2018 berjalan. "apabila nanti rekrutmennyasetelah Agustus, maka maksimal perpanjangan pengurusan NIP hingga akhirAgutus," papar beliau.
Tumpak berharapinstansi meningkatkan kecepatan proses validasi pada internal masing-masing. Sehingga segeraada kepastian aturan status pengangkatan CPNS baru.
