PEDOMAN PEMBERIAN DANA BANTUAN PENINGKATAN KARIER PTK SMP MELALUI MGMP SMP TAHUN 2018 TERBARU

Direktorat P2TK Dikdas, Ditjen Dikdas, Kemdikbud pulang melaksanakanprogram pemberianbantuan peningkatankarier PTK SMP melalui MGMP SMP tahun 2018. Pemberian bantuantersebut diharapkan dapat mempertinggi frekuensi danintensitas aktivitas MGMP Sekolah Menengah pertama tahun 2018. Selain itu, anugerah bantuantersebut juga dibutuhkan dapat mendorong peningkatanpartisipasi dan donasi MGMP SMPdalam pengembangan karier anggotanya. Pada gilirannya, upaya tadi diharapkan berdampak secarasignifikan terhadap peningkatan mutu guru secara nasional, dan berimplikasi positif terhadap peningkatan mutupendidikan menuju standar nasional pendidikan.

Adapun Tujuan Pemberian Bantuan  bantuan penigkatan karier PTK SMP inibertujuan buat:

a)menaikkan intensitas, frekuensi, partisipasi, dan donasi MGMP Sekolah Menengah pertama dalampeningkatan karier pengajar SMP;

b)mempertinggi karier guru Sekolah Menengah pertama secara nasional.

Sasaran pengguna panduan donasi peningkatankarier PTK Sekolah Menengah pertama melalui MGMP SMP tahun 2018 ini, yaitu:

a.mgmp SMP yangberminat untuk mengajukan proposal aktivitas peningkatankarier PTK SMP melalui MGMP SMP tahun 2018;

b.mgmp SMPsebagaimana dimaksud butir a yaitu:

1)MGMP PKn;

2)MGMP Bahasa Indonesia;

3)MGMP Bahasa Inggris;

4)MGMP Matematika;

5)MGMP IPA;

6)MGMP IPS;

7)MGMP Seni serta Budaya;

8)MGMP Penjasorkes;

9)MGMP Muatan Lokal (Bahasa Daerah, PTD, Prakarya, TIK, dan sejenisnya);

10)MGBK.

c.tim penilai proposal kegiatan peningkatan karierPTK Sekolah Menengah pertama melalui MGMP SMP tahun 2018;

d.pengelola bantuan peningkatan karier PTK SMP melalui MGMP SMP tahun 2018, Direktorat P2TK Dikdas, Ditjen Dikdas, Kemdikbud;

e.unsur dinaspendidikan dan kebudayaan provinsi/kabupaten/kota di semua Indonesia;

f.stakeholders pendidikan(P4TK, LPMP, kepala sekolah Sekolah Menengah pertama, pengawas Sekolah Menengah pertama, komite pendidikan, dewanpendidikan, serta lainnya) di semua wilayah Indonesia.

AdapunSasaran Penerima Bantuan

1)Secarakhusus, target penerima bantuan dana peningkatan karier PTK dikdas dalam programini, yaitu:1497 (seribu empat ratus sembilan puluh tujuh) paket @ Rp28.000.000,00(dua puluh delapan juta rupiah) per MGMPSMP.

2)Secarageografis, target penerima diutamakan buat wilayah/kabupaten/kota yg jumlah MGMP penerima blockgrant-nyarelatif lebih sedikit dibandingkan dengan daerah/kabupaten/kota lainnya pada sebelumnya.

Hasilyang diperlukan menurut aplikasi donasi peningkatan karier PTK SMP melaluiMGMP SMP tahun 2018 ini, yaitu adanya 1497 MGMP SMP, yg:

1.memilikikesamaan persepsi dan komitmen yang tinggi buat menaikkan karier guru yangterhimpun dalam kegiatan MGMP Sekolah Menengah pertama sesuai dengan kebutuhan di kabupaten/kotaterkait;

2.memilikimotivasi, frekuensi, serta intensitas kegiatan pengembangan karier guru melaluikegiatan pada MGMP SMP;

3.mampumeningkatkan karier guru melalui kegiatan di masing-masing MGMP SMP sesuaidengan kebutuhan pada kabupaten/kota terkait.

Bantuan peningkatan karier PTK SMP melaluiMGMP Sekolah Menengah pertama tahun 2018 bersifat stimulatif, motivatif, transparan, akuntabel, danproporsional.

1)Stimulatifberarti hadiah danabantuanpembinaan karier guru Sekolah Menengah pertama melalui wadah MGMP SMP mendorong MGMP buat menggali sumber danalainnya sebagai akibatnya mampu memberikan kontribusi yang lebih signifikan dalampeningkatan kompetensi, pengembangan profesionalisme, dan peningkatan karierPTK Sekolah Menengah pertama.

2)Motivatifberarti pemberian danabantuan peningkatan karier PTK Sekolah Menengah pertama melalui MGMP Sekolah Menengah pertama tahun 2018 diberikan untukmendorong kegiatan peningkatan kompetensi, pengembangan profesionalisme, danpengembangan kariernya.

3)Transparanberartipenggunaan danabantuan peningkatan karier guru SMP melalui MGMP SMP bisa diketahuidan diakses sang seluruh pihak yg berkepentingan.

4)Akuntabelberarti penggunaan dana bantuan peningkatan karierguru Sekolah Menengah pertama melalui MGMP SMPdapatdipertanggungjawabkan kepada semua pihak yg berkepentingan.

5)Proporsionalberarti distribusi penerima blockgrant memperhatikan keberimbangan matapelajaran Sekolah Menengah pertama, geografis/peta kewilayahan, serta kebutuhan daerah eksklusif.

6)Efektifdan efisien dapat dimaknai: hindari pemborosan saat serta penggunaan dana untukkegiatan yang kurang bermanfaat dengan mengutamakan pemberdayaan potensi dansumber daya yang dimiliki sang anggota MGMP.

7)Tertibadministrasi serta pelaporan berarti seluruh jenis pengeluaran dibukukan dalam bukukas generik dan semua bukti-buktinya dilaporkan serta dipertanggungjawabkan sesuaidengan bukti transaksi nyata yang terjadi berdasarkan peraturanperundang-undangan, serta semua pelaporan aplikasi kegiatan dilaporkan dandiarsipkan sinkron dengan peraturan perundang-undangan.

================================