SYARAT KENAIKAN GAJI PNS
Pemerintah pada bawah pimpinan PresidenJoko Widodo (Jokowi) diperkirakan semakinmemperketat sistem kerja para Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Hal itu dibuktikan menggunakan rencanamoratorium (penghentian sementara) PNS sebagai akibatnya bisa meningkatkanproduktivitas serta efisiensi aturan belanja negara.
Selain itu, pemerintah akanmempertimbangkan sejumlah faktor untuk mempertinggi gaji PNS ke depan."Pertama kita lihat apakah saat itu kondisi keuangan negara sedang baikatau tidak," istilah Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan ReformasiBirokrasi (PAN-RB) Yuddy pada Kantor Kemenpan-RB.
Kedua, yg akan menjadi syaratpertimbangan kenaikan honor PNS adalah tingkat kepuasan publik terkait kinerjapara pegawai aparatur negara tadi.
Yuddy menekankan bila nantipelayanan publik yg dilakukan oleh para PNS berjalan menggunakan baik, makadirinya siap buat mempertimbangkan kenaikan honor para PNS. "Intinya lebihbaik kita memberdayakan para aparatur negara lebih sedikit tapisejahtera," tegas dia,misalnya kami kutip dari bisnis.liputan6.com
Seperti diketahui, pemerintah saatini sedang mempelajari penerapan moratorium PNS dalam lima tahun ke depan.moratorium tersebut dilakukan dalam rangka menciptakan efisiensi danproduktifitas negara pada menaikkan daya saing melalui SDMnya
KPK USUL GAJIPNS DI NAIKKAN
Praktek korupsidalam bentuk suap atau uang pelicin atau suap di lingkungan birokrasi dinilaimasih akut. Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) menaruh usulan perbaikansistem buat mencegahnya.
Di antaranyaadalah menaikkan gaji pegawai negeri sipil (PNS) secara signifikan.
Usulan KPK itudisampaikan eksklusif ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan ReformasiBirokrasi (PAN-RB). Pertemuan 2 forum ini dibalut program penandatangankesepakatan beserta pencegahan gratifikasi pada lingkungan Kementerian PAN-RB.
DirekturGratifikasi KPK Giri Suprapdiono menuturkan, honor yang kecil menjadi keliru satupenyebab masih maraknya praktek korupsi di lingkungan PNS. Baik itu sektorpelayanan publik generik, hingga urusan yang terkait menggunakan pengelolaan energiserta asal daya mineral.
Ia mencontohkan,penanganan korupsi birokrasi di Malaysia, Singapura, serta Hongkong. Dinegara-negara itu, honor PNS ditingkatkan. Dengan agunan para PNS wajib bekerjadengan penuh tanggung jawab.
"Banyak penambangyang asal ngeruk batu bara, namun nir bayar pajak. Bisa terjadi lantaran adamain dengan PNS di urusan pajak," kata beliau kemarin.
Dia memberikangambaran bahwa penangan korupsi di lingkungan PNS salah satunya sanggup dilakukandengan hadiah honor yang tinggi.
Girimencontohkan pegawai di Kementerian PAN-RB telah mendapatkan tambahan gaji daritunjangan remunerasi. Meskipun masih kurang lebih 75 % menurut gaji utama,tunjangan itu mampu mencegah terjadinya praktek korupsi.
"Apalagijika remunerasinya telah 100 % menurut gaji utama. Tentu dampaknya lebihbesar," paparnya.
Ketua KPKAbraham Samad mengungkapkan, korupsi pada Indonesia telah berjalan sistemik.artinya praktek korupsi tidak hanya terjadi lantaran oknum pegawai tidakberintegritas. Tetapi pula disebabkan sang sistem yang berjalan masih mendukungmunculnya koruptor-koruptor baru.
Samad lantasmembeber penanganan korupsi yang sistemik itu dilakukan dengan perbaikansistem. "Tidak sanggup hanya dilakukan dengan cara konvensional. Sepertimenangkap satu persatu, karena akan ada lagi," kentara dia.
Ia lantasmencontohkan sistem kepegawaian di Kementerian Agama (Kemenag) yang masihmembuka celah buat melakukan korupsi. Tahun lalu KPK sudah mempelajari beberapakasus korupsi di Kemenag. Namun masalah korupsi muncul lagi pada acara ataukegiatan lainnya.
Selain urusangaji, Samad berkata kode etik PNS perlu ditegakkan. "Jangan hanyadibuat, namun tidak terdapat penjatuhan hukuman yg beratnya," ujarnya,misalnya kami kutip berdasarkan jawapos.com
Dia mencontohkanpegawai-pegawai di KPK mendapatkan gaji tinggi sekaligus terikat dengan kodeetik yg ketat serta diawasi menggunakan kuat. Sehingga secara sistem, pegawai KPKsulit buat melakukan korupsi.
Menteri PAN-RBYuddy Chrisnandi menuturkan, usulan kenaikan honor bagi para PNSdipertimbangakan. "Sebelum dinaikkan, PNS wajib memberikan kinerja lebihdulu," katanya.
Para PNS dimintauntuk membuat analisa, apakah pelayanan mereka telah memuaskan publik ataubelum.
Menterikelahiran Bandung itu menyampaikan, kenaikan gaji PNS terkait pula dengankemampuan keuangan negara. Yuddy pula mengungkapkan, memberikan honor tinggi kepadaPNS mampu dilakukan menggunakan beberapa taktik. Seperti tidak perlu mempunyai PNSdalam jumlah besar .
Dengan jumlahPNS yg tidak begitu poly, anggaran honor sanggup dipakai buat meningkatkankesejahteraan. Selanjutnya setelah gaji para PNS tinggi, kecenderungan untukkorupsi bisa ditekan.
