Posts

Showing posts matching the search for 3 kompetensi wajib seorang guru

3 Kompetensi Wajib Seorang Guru Profesional

Image
Apakah anda seseorang yang berprofesi sebagai guru?Lalu sudah pahamkah anda mengenai kompetensi yang harus anda miliki menjadi seorang pengajar. Tulisan ini mungkin akan sedikit bermanfaat bagi yg ingin lebih memahami tentang hakikat kompetensi guru. Secara sederhana kompetensi bisa diartikan sebagai kemampuan. Suatu jenis pekerjaan atau profesi bisa dilakukan seorang apabila ia memiliki kemampuan. Kemampuan bukan hanya semata-mata menampakan pada keterampilan dalam melakukan suatu pekerjaan. Lebih menurut itu, kemampuan ini bisa diamati menggunakan menggunakan setidak-tidaknya 4 macam petunjuk yaitu: ditunjang oleh latar belakang pengetahuan. adanya penampilan atau performance. kegiatan yg menggunakan prosedur dan teknik yg jelas. adanya hasil yang dicapai. Dalam profesi keguruan, jabatan guru harus dilandasi oleh aneka macam keahlian yg bertalian menggunakan keguruan. Kompetensi profesional pengajar menggambarkan tentang kemampuan yg dituntutkan kepada seseorang yang memangku jabata...

UNSUR MEKANISME DAN BUKTI FISIK PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN TERBARU

Image
Pengertian Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Pengembangan keprofesian berkelanjutan merupakan pengembangankompetensi pengajar yg dilaksanakan sinkron dengan kebutuhan, secara bertahap,berkelanjutan untuk mempertinggi profesionalitas guru. Dengan demikian, gurudapat memelihara, mempertinggi, serta memperluas pengetahuan serta keterampilannya untukmelaksanakan proses pembelajaran secara profesional. Pembelajaran yangberkualitas diperlukan sanggup menaikkan pengetahuan, keterampilan, dan sikappeserta didik. Pengembangan keprofesian berkelanjutan mencakup kegiatanperencanaan, pelaksanaan, evaluasi, serta refleksi yg dibuat untukmeningkatkan ciri, pengetahuan, pemahaman, dan keterampilansebagaimana digambarkan dalam diagram berikut adalah (diadopsi menurut Center forContinuous Professional Development (CPD). University of Cincinnati AcademicHealth Center. (//webcentral.uc.edu/-cpd_online2). Melalui siklusevaluasi, refleksi pengalaman belajar, perencanaan dan implementasi kegiatanpeng...

Teknik Apersepsi Dalam Pembelajaran di Kelas

Image
Tahun ajaran baru telah pada depan mata serta sekolah-sekolah telah mulai sibuk untuk menyambut siswa baru yg bersemangat mengeyam pendidikan. Kesan pertama waktu menyambut anak didik dan siswi baru pada sekolah tentunya harus baik supaya mereka antusiasi dan bersemangat buat memulai sekolah. Khusus pada postingan kali ini aku akan menunjukkan salah satu teknik appersepsi yg baik dalam memulai aktivitas pembelajaran. Rekan-rekan guru semua Indonesia tentunya sudah mengetahui bahwa kegiatan belajar di kelas mencakup 3 kegiatan yaitu pembukaan/appersepsi, aktivitas inti serta penutup/refleksi.  Ketiga aktivitas tadi sudah wajib dirancang matang-matang beberapa hari sebelum kegiatan belajar berlangsung agar guru tidak bingung nantinya di kelas dan selalu berakhir dengan "Ya kerjakan tugas page sekian, nanti dikumpul pada keuta kelas" misalnya. Appersepsi adalah aktivitas pembuka pada ketika belajar dan berfungsi buat mengontrol keadaan kelas sebelum belajar. Kontrol kelas meru...

INDIKATOR DAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA GURU TERBARU

Image
Kinerja guru adalah proses pembelajaran menjadi upaya mengembangkankegiatan yang ada sebagai kegiatan yg lebih baik, sehingga tujuan pendidikanyang sudah ditetapkan dicapai dengan baik melalui suatu aktivitas pembelajaranyang dilaksanakan sang guru sesuaidengan target dan tujuan. Menurut A. Tabrani Rusyan dkk, (2000:17), Kinerja guru merupakan melaksanakan proses pembelajaran baik dilakukan didalam kelas juga di luar kelas pada samping mengerjakan aktivitas-kegiatanlainnya, seperti mengerjakan administrasi sekolah serta administrasipembelajaran, melaksanakan bimbingan serta layanan pada para murid, sertamelaksanakan evaluasi. ======================================== ======================================== Faktor utama kenapa insan bekerja adalahadanya kebutuhan yg harus dipenuhi. Aktivitas pada kerja mengandung unsur suatu aktivitas sosial  yang membentuk sesuatu dan dalam akhirnyabertujuan buat memenuhi kebutuhan dan buat mencapai taraf hidup yang lebihbaik.  Dalam pencapaian ...

REFLEKSI GURUMENJADI GURUNYA MANUSIA

Image
Guruadalah arsitek peradaban. Begitulah keliru satu pepatah penting yg melekatpada guru (oleh pembangun manusia cendekia). Keberhasilan seseorang guru adalahketika sudah berhasil memberikan hati serta kepribadiannya pada mendidiksiswa-siswinya. Jamil Azzaeni pernah menyampaikan “apabila pengalaman adalah salahsatu GURU terbaik. Maka, menjadi seorang GURU merupakan keliru satu pengalamanterbaik”. Karena melalui kiprah gurulah yg mengantarkan putra putri generasipenerus bangsa berani bercita-cita hingga berhasil mencapai impiannya tersebut.tapi, sudahkah mereka sebagai pengajar yg terbaik bagi peserta didiknya? Karenatugas seseorang pengajar bukan hanya sekedar mengajar materi menurut ‘tidak memahami’menjadi ‘memahami’. Mendidik karakter, membimbing menggunakan penuh kasih sayang, danmembina peserta didik menggunakan penuh ketulusan pula merupakan tugas berdasarkan seorangguru. Apayang akan terjadi bila sekolah sebagai loka yang seram bagi siswanya?Apabila terdapat murid yg galat, maka ...

PENGERTIAN KINERJA GURU TERBARU

Image
Pengertian Kinerja serta Pengertian Kinerja Guru Kinerja pengajar merupakan proses pembelajaran menjadi upaya membuatkan aktivitas yg ada menjadi aktivitas yang lebih baik, sehingga tujuan pendidikan yg sudah ditetapkan dicapai menggunakan baik melalui suatu aktivitas pembelajaran yg dilaksanakan sang pengajar sinkron menggunakan target dan tujuan. Menurut A. Tabrani Rusyan dkk, (2000:17), kinerja guru adalah melaksanakan proses pembelajaran baik dilakukan pada dalam kelas maupun pada luar kelas di samping mengerjakan kegiatan-aktivitas lainnya, misalnya mengerjakan administrasi sekolah serta administrasi pembelajaran, melaksanakan bimbingan serta layanan pada para murid, dan melaksanakan penilaian. Kinerja guru yang efektif serta efisien akan menghasilkan sumber daya manusia yang tangguh, yaitu lulusan yg berdaya guna serta berhasil guna sinkron menggunakan tujuan yang telah ditetapkan. Oleh karenanya, kinerja pengajar dalam proses pembelajaran perlu ditingkatkan sebagai upaya mengem...