Panduan Materi Belajar

Pemerintah tetapkan buat menaikan gaji PNS , TNI serta Polri tahun 2018  sebesar 6%. Sedangkan purna tugas pokok akan naik sebesar 4%. Dengan kenaikan tersebut secara keseluruhan belanja pemerintah sentra tahun depan merupakan sebanyak Rp 1249,9 triliun atau naik Rp 53,1 triliun atau 4,44% dari APBN Perubahan 2018 yg sebesar Rp 233 triliun. Menurut Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi (PAN RB), Azwar Abubakar "Kenaikan Itu diadaptasi dengan inflasi. Lantaran gaji kan wajib memadai dan menjaga daya beli PNS karena sudah naik setiap tahun," (asal:Liputan6.com)  Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi (PAN RB), berharap kenaikan gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada 2018 harus diimbangi dengan kinerja yg memuaskan. Kainakan gaji PNS 2018 ini sebagai upaya buat menaikkan kinerja dan produktivitas PNS agar mampu berkontribusi besar terhadap perekonomian nasional. Selain kenaikan gaji 2018 , pemerintah mengusulkan kenaikan tunjangan buat Pegaw...

Jakarta -Kementerian Keuangan (Kemenkeu) menjelaskan bahwa kenaikan gaji utama Pegawai Negeri Sipil (PNS) buat tahun ini akan dibayarkan mulai Juli. Tetapi buat pembayaran gaji ke-13, waktu ini masih pada proses penetapan oleh presiden. Demikian dikemukakan Direktur Jenderal Perbendaharaan Kemenkeu Marwanto Harjowiryono dalam liputan tertulis yg diterima detikFinance di Jakarta, Kamis (12/6/2014). Untuk kenaikan gaji pokok, dasar hukumnya tertuang Peraturan Pemerintah (PP) No 34/2014. "Direktur Jenderal Perbendaharaan sudah menerbitkan petunjuk teknis berupa Surat Edaran No SE-22/PB/2014 yang menaruh petunjuk bahwa kenaikan gaji utama PNS dapat dibayarkan mulai Juli 2018, termasuk rapel kekurangan gaji semenjak Januari 2018," tutur Marwanto Sementara buat gaji ke-13, lanjut Marwanto, ketika ini PP sebagai dasar pembayarannya sedang dalam proses penetapan oleh presiden. Pada 21 Mei 2018, pemerintah merilis PP No 34/2014. Isinya merupakan daftar baru gaji pokok buat pegawai...

Badan KepegawaianNegara (BKN) melalui Direktorat Kompensasi ASN tengah menyusun konsep usulankenaikan gaji utama PNS pada tahun 2018. Penyusunan konsepusulan kenaikan honor utama PNS 2018 dilakukan menggunakan mempertimbangkan bahwasudah lebih dari dua (2) tahun PNS nir memperoleh kenaikan honor pokok,mengingat Rancangan Peraturan Pemerintah (PP) Gaji, Tunjangan, dan FasilitasPNS menjadi pengganti PP Gaji PNS sebelumnya, yakni PP No. 7 Tahun 1977 tentangPeraturan Gaji PNS yg terakhir diubah menggunakan PP No. 30 tahun 2018, masih jugabelum ditetapkan. Pengajuan usulankenaikan gaji pokok tadi pula meliputi analisa kebutuhan anggaran berikutsimulasi dampak fiskalnya yg akan dibahas pada forum antarKementerian/Lembaga (K/L). Jika usulankenaikan honor pokok tahun 2018 disetujui, maka selanjutnya akan dituangkandalam Nota Keuangan dan Rancangan Anggaran Pendapatan serta Belanja Negara(RAPBN) dalam tahun 2018. Untuk usulanrencana kenaikan honor pokok PNS 2018, Direktur Kompensasi ASN Aswin ...

Pegawai negeri sipil (PNS) harusbersiap-siap gajinya dipotong 15 persen per bulan. Hal tersebut akan berlakujika planning skema dana purna tugas baru yg dipersiapkan pemerintah benar-benardilaksanakan tahun 2018. Potongan iuran dana pensiun 15 persenper bulan itu terbilang akbar. Sebab, sebelumnya potongan hanya 4,75 %.selama ini rabat dana pensiun mampu kecil lantaran sebagian dibebankan ke APBN. "Konsep kami 10 sampai 15persen dari semuanya (gaji PNS, Red). Tapi, uang itu jadi milik PNS terkait,setelah pensiun dikembalikan," kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negaradan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Asman Abnur kemarin (7/tiga) di Jakarta. Asman menyatakan, skema pensiunbaru tadi masih akan dibahas bersama Kementerian Keuangan (Kemenkeu).sistem baru itu disebut fully funded, menggantikan sebelumnya, pay as you go. Perbedaan utama contoh usang dan baruskema purna tugas PNS adalah besaran iuran yg dipotong dari gaji setiap bulan.model baru akan jauh lebih besar . Dana pensiun...

Hasil pembuktian dan validasi e-PUPNSyang dilakukan BKN, per-04 November 2018 menerangkan sebesar 601 PNS tidakdiakui instansinya. Sebelumnya, per-27 Oktober 2018, masih ada 1.080 data PNSyang simpang siur. Namun sesudah ditelusuri BKN, sebanyak 479 data PNS sudah clearstatusnya, sementara 601 data PNS masih belum jelas statusnya karena instansiasal nir mengakui PNS tadi berada di lingkup kerjanya. Menindaklanjuti hal ini, BKN sudah melakukanpertemuan dengan Direktorat Jenderal  Anggaran Kementerian Keuangan(kemenkeu) RI buat merekonsiliasi data 601 PNS menggunakan daftar honor yangdikelola sang Kemenkeu, namun hingga sekarang proses rekonsiliasi masih terusberjalan. Hasil akhir rekonsiliasi ini diharapkan dapat memperjelas status data601 PNS tadi.  Jika Kemenkeu menyatakan 601 PNS tersebut masih masuk dalamlisting pegawai yg dibayarkan gajinya sang Pemerintah, BKN akan mengkonfirmkembali instansi yg bersangkutan untuk memastikan status PNS tersebut namunjika Kemenkeu menyatakan PNS i...

Pemerintahakan menaikan gaji pegawainegeri sipil (PNS) lebih kurang 4 persen setiap tahun. Kenaikanitu berada satu paket menggunakan gaji ke-13 PNS, TNI dan Polisi Republik Indonesia. Pengamat Politik serta Birokrasi berdasarkan Universitas Gadjah Mada (UGM), MiftahThoha, berkata kenaikan tadi merupakan hal yang wajar. Dia bilangkenaikan honor adalah hak bagi PNS apalagi menimbang mahalnya harga bahanpokok. "Kenaikan honor sebenarnya hak, jadi  pemerintah senantiasamemperhatikan honor . Terutama kemahalan bahan utama, oleh karena itu harus bagipemerintah mempertinggi gaji," kata dia.dia menampakan, kenaikan gajitersebut pun harus mempertimbangkan kecukupan dan wajib mensejahterakan PNS. "Jadi yang wajib diprtimbangkan mampu nggak, relatif buat menghidupi danmensejahterakan warganya lantaran dicermati harga bahan utama mahal, beras mahal,apalagi dipalsu. Kalau gajinya nir  dilihat pulang bagaimana bisaefektif, bagaimana mampu efektif kalau nir makan," tambahnya. Mem...

Kabar gembira bagiseluruh PNS, TNI, POLRI, penerima purna tugas, penerima tunjangan, kepala daerahhingga Menteri. Pasalnya, Peraturan Pemerintah (PP) tentang gaji ke-13 danTunjangan Hari Raya (THR) sudah terbit. “Baru saja, PP direleaseKementerian Sekretariat Negara,” ujarKepala Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik Kementerian PendayagunaanAparatur Negara dan Refromasi Birokrasi (PANRB) Herman Suryatman yang dijumpaidi ruang kerjanya, Rabu (14/06). Dikatakan, sudahterbit empat PP  yang mengatur tentang hadiah honor ke-13 serta THR yakni : 1.pp No. 23/2017 tentang Perubahan Atas PP No. 19/2016 mengenai Pemberian Gaji,Pensiun, atau Tunjangan Ketiga Belas Kepada PNS, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota POLRI,Pejabat Negara, dan Penerima Pensiun atau Tunjangan ,  2.pp No. 24/2017 tentangPemberian Penghasilan Ketiga Belas Kepada Pimpinan dan Pegawai Non PNS padaLNS,  3.pp No. 25/2017 tentang Pemberian THR pada Tahun Anggaran 2018 Kepada PNS,Prajurit Tentara Nasional Ind...

Kementerian Keuangan (Kemenkeu)mengalokasikan pagu aturan belanja pegawai, termasuk honor Pegawai NegeriSipil (PNS) sebesar Rp 347,lima triliun pada Anggaran Pendapatan dan BelanjaNegara (APBN) 2018. Anggaran tadi naik menurut belanja pegawai di APBN-P 2018yang dipatok Rp 299,3 triliun. Dari data APBN 2018 yg dirilis Kemenkeu, Jakarta, Rabu (13/1/2016), menurutjenisnya, belanja pemerintah sentra yg dipatok Rp 1.325,6 triliun, salahsatunya akan dialokasikan sebesar 26 persen buat belanja pegawai pada tahun inidengan nilai Rp 347,5 triliun. Pagu aturan tersebut termasukuntuk membayar kewajiban pemerintah buat pensiunan PNS dan donasi jaminankesehatan PNS. Jika dirinci, berdasarkan aturan belanjapemerintah pusat itu, sebanyak Rp 784,1 triliun adalah belanjaKementerian/Lembaga (K/L). Alokasi buat belanja pegawai pada K/L mencapai Rp208,dua triliun. Sementara belanja pegawai non K/L dianggarkan Rp 139,tiga triliun yangdimasukkan pada pagu anggaran belanja non K/L sebesar Rp 541,4 triliun. ...

Gajitambahan buat pegawai negeri sipil (PNS), yakni gaji ke-13 serta gaji ke-14tahun ini, akan dicairkan hampir bersamaan.  Pemerintahmelalui Kementerian Keuangan (Kemenkeu) bakal mencairkan gajike-14 atau Tunjangan Hari Raya (THR) ‎buat para Pegawai Negeri Sipil(PNS) menjelang Lebaran 2018. Hari Raya Idul Fitri dalam tahun ini jatuh pada6-7 Juli 2018. "Gajike-14 itu (dicairkan) pas Lebaran," ujar Direktur Jenderal AnggaranKemenkeu, Askolani ‎saat dihubungi Liputan6.com, Jakarta, Selasa(12/4/2016). Iamemastikan gaji ke-14 akan dibayarkan lebih dulu dibanding gajike-13. Alasannya, Askolani bilang, honor ke-13 diberikan untuk membantu PNSmembayar kebutuhan pendidikan keluarga atau anaknya waktu memasuki tahun ajaranbaru. "Gajike-13 itu buat sekolah, jadi kemungkinan lebih lambat. Sedangkan gaji ke-14atau THR diberikan buat keperluan Lebaran. Jadi pencairan dan pembayarannyalebih dulu dari honor ke-13," kentara Askolani.  Ketikaditanyakan tentang pencairan honor ke-14...

Inilah yg selalu diperlukan olehsemua PNS,menjelang Lebaran yg jatuh pada 17-18 Juli , pemerintah akanmemberikan gaji ke-13 bagi para Pegawai Negeri Sipil (PNS). Gaji ke-13tersebut, rencananya akan diberikan paling cepat Juli. Kabag Humas dan Komunikasi PublikKemenpan-RB, Suwardi, mengungkapkan akan memberikan Gaji ke-13 menjelang tahunajaran baru. Hal ini dilakukan supaya meringankan beban PNS pada menghadapiRamadan serta tahun ajaran baru.  "Gaji ke-13 umumnya sih bulanJuli, karena itu terkait anak-anak masuk sekolah," istilah Suwardi Menurut beliau KementerianPerdayagunaan Aparatur Negara (PAN) telah menganggarkan dana tadi serta sudahmengajukannya ke Kementerian Keuangan (Kemenkeu) dalam awal tahun ini."Tapi soal keluarnya ya menurut pengalaman pada Juli, bisanya pada Julipertengahan," tutur dia. Dia menambahkan, jika memangternyata belum cair, maka pemerintah akan berkecimpung cepat dan memastikan danatersebut cari di bulan selanjutnya. "Ya, paling cepat ...

Diawal Agustus pemerintah membuka kesempatan menggunakan menyediakan 19.210 kursi CPNSyang terdiri dari 1.684 buat Mahkamah Agung serta 17.526 buat Kementerian Hukumdan HAM. HinggaJumat, 18 Agustus, kemarin, pelamar CPNS pada Kemenkumham sudah mendekati satujuta, tepatnya 764.729 orang. Sedangkan pelamar pada MA mencapai 23.479 orang.padahal kesempatan tersebut masih dibuka sampai akhir bulan ini. Sudahsejak usang para pencari kerja tergoda menggunakan profesi PNS karena iming-imingadanya tunjangan, honor tetap, dan adanya agunan uang pensiun. Ayi(32), PNS di sebuah lembaga negara, misalnya,  mengakui salah satu alasanyang membuatnya sangat ingin sebagai PNS lantaran adanya kepastian terutama dalamhal honor dan jua pensiun. Hal yang sama juga diungkapkan Faisal (27),pegawai Kementerian Pendidikan serta Kebudayaan.  "Jenjangkarier niscaya dan tentu saja ada uang purna tugas," istilah dia.  Uangpensiunan bagi pegawai negeri memang menggiurkan. Tak seperti halnya pegawaiswasta ...