Panduan Materi Belajar

Berita gembira bagi PNS, KepastianKenaikan honor PNS tahun 2018 akhir dapat diketahui sehabis pemerintahmenerbitkan PP atau Peraturan PemerintahNomor 30 tahun 2018 mengenai Perubahan Ketujuh  Belas Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 Tentang Peraturan GajiPegawai  Negeri Sipil yg ditandatangani Presiden Joko Widodo dalam lepas 4 Juni 2018. Berdasarkan pasal dua PP NO 30 TAHUN 2018 dinyatakan bahwa kenaikan honor PNS tahun 2018 mulai berlakupada tanggal  1 Januari  2018. Berikut ini honor Pokok PNSgolongan I sinkron PP NOMOR 30 TAHUN 2018 tentang Kenaikan Gaji PNS tahun 2018 Gaji Pokok PNS Gololongan I Sesuai PP No 30 tahun 2018 tentang Kenaikan Gaji PNS Tahun 2018 Berikut ini gaji Pokok PNSgolongan II sesuai PP NOMOR  30 TAHUN 2018 mengenai Kenaikan Gaji PNS tahun 2018 Gaji Pokok PNS Gololongan II Sesuai PP No 30 tahun 2018 tentang Kenaikan Gaji PNS Tahun 2018 Berikut ini gaji Pokok PNSgolongan III sesuai PP NO 30 TAHUN 2018 tentang Kenaikan Gaji PNS tahun 2018 Gaji Pokok

DirekturKompensasi ASN BKN Aswin Eka Adhi, Senin (12/2/2018) pada Kantor Pusat BKNmenyampaikan bahwa belum terdapat planning kenaikan gaji PNS pada tahun 2018. Dalampenyusunan skema gaji PNS 2018, BKN berkiprah berdasarkan Nota Keuangan danRancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (RAPBN) 2018. Untuk kenaikangaji PNS terakhir dilakukan dalam tahun 2018 yakni sebesar 6%. Sebagaikompensasinya, PNS diberikan Tunjangan Hari Raya (THR) sebanyak honor pokok yangdiatur dalam Undang-undang Nomor 15 Tahun 2018 mengenai APBN 2018 dan NotaKeuangan APBN 2018. Aswinjuga mengungkapkan bahwa kenaikan gaji PNS secara signifikan pernah terjadi padatahun 2018, mencapai 270% dalam saat ditetapkannya Peraturan Pemerintah Nomor 26Tahun 2018 pengganti Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 1997 mengenai Perubahanatas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji PNS. “Untuksistem penggajian PNS masih mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun1977 tentang Peraturan honor PNS, serta

Pemerintah tetapkan buat menaikan gaji PNS , TNI serta Polri tahun 2018  sebesar 6%. Sedangkan purna tugas pokok akan naik sebesar 4%. Dengan kenaikan tersebut secara keseluruhan belanja pemerintah sentra tahun depan merupakan sebanyak Rp 1249,9 triliun atau naik Rp 53,1 triliun atau 4,44% dari APBN Perubahan 2018 yg sebesar Rp 233 triliun. Menurut Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi (PAN RB), Azwar Abubakar "Kenaikan Itu diadaptasi dengan inflasi. Lantaran gaji kan wajib memadai dan menjaga daya beli PNS karena sudah naik setiap tahun," (asal:Liputan6.com)  Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi (PAN RB), berharap kenaikan gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada 2018 harus diimbangi dengan kinerja yg memuaskan. Kainakan gaji PNS 2018 ini sebagai upaya buat menaikkan kinerja dan produktivitas PNS agar mampu berkontribusi besar terhadap perekonomian nasional. Selain kenaikan gaji 2018 , pemerintah mengusulkan kenaikan tunjangan buat Pegaw

Peraturan Pemerintah tentang Pemberian honor ke 13 tahun 2018  Bagi PNS, TNI, POLIRI serta Pensiunan tahun 2018 akhir diterbitkan  oleh dikeluarkanya  PP Nomor 38 Tahun 2018  tentang  Pemberian Gaji/Pensiun/Tunjangan Bulan Ketiga Belas Dalam Tahun Anggaran 2018  Kepada Pegawai Negeri Sipil, Anggota TNI, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, Pejabat Negara, Dan Penerima Pensiun /Tunjangan. Pada pasal dua ayat 1  PP 38 TAHUN 2018  disebutkan bahwa  yang mendapat honor ke 13 merupakan PNS, anggota POLRI, anggota TNI, dan penerima pensiunan atau tunjangan. Pada pasal tiga ayat 1  PP 38 TAHUN 2018 dinyatakan bahwa besaran honor /pensiunan/tunjangan bulan ke 13 adalah sebanyak penghasilan dalam bulan Juni 2018 Baca Juga Pp Gaji Ke 13 Tahun 2016 Pp Tentang Gaji Ke 13 Tahun 2016 Gaji Ke 13 Tahun 2016 Gaji Ke 13 Tahun 2015 Pada pasal 4 ayat 1  PP 38 TAHUN 2018 pemberian gaji/pensiunan/tunjangan bulan ke 13 dibayar pada bulan Juli 2018 LINKDONWLOAD PP 38 TAHUN 2018 TENTANG PEMBERIAN GAJ

Gaji ke 13  bagi sebagianpegawai adalah hal yg wajar lantaran gaji ke 13 sangat membantu para pegawaiuntuk meringankan beban porto pendidikan bagi anak-anaknya juga bagi dirinya.pemberian Gaji Ke 13 ini sudah dilakukan sejak beberapa tahun yanglalu. Tetapi, pelaksanaan pencairannya wajib menunggu peraturan pemerintah. Seperti halnya penetapan kenaikangaji PNS tahun  2014 yg berdasarkan atas PP Nomor 34 Tahun 2018 tentang PerubahanKeenambelas atas Perubahan Peraturan Pemerintah  Nomor 7 Tahun 1977tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil. Dalam PP Nomor 34 Tahun 2018tentang kenaikan honor PNS Tahun 2018 ini dinyatakan bahwa kenaikan honor PNSmulai berlaku semenjak lepas 1 Januari 2018 Kementerian Pendayagunaan AparaturNegara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) menegaskan, hingga ketika ini belumada perubahan mengenai honor ke-13. Artinya, PNS, Tentara Nasional Indonesia/Polri serta pensiunanmasih permanen menerima honor ke-13 yang umumnya disalurkan setiap menjelang tahunajaran bar

Badan KepegawaianNegara (BKN) melalui Direktorat Kompensasi ASN tengah menyusun konsep usulankenaikan gaji utama PNS pada tahun 2018. Penyusunan konsepusulan kenaikan honor utama PNS 2018 dilakukan menggunakan mempertimbangkan bahwasudah lebih dari dua (2) tahun PNS nir memperoleh kenaikan honor pokok,mengingat Rancangan Peraturan Pemerintah (PP) Gaji, Tunjangan, dan FasilitasPNS menjadi pengganti PP Gaji PNS sebelumnya, yakni PP No. 7 Tahun 1977 tentangPeraturan Gaji PNS yg terakhir diubah menggunakan PP No. 30 tahun 2018, masih jugabelum ditetapkan. Pengajuan usulankenaikan gaji pokok tadi pula meliputi analisa kebutuhan anggaran berikutsimulasi dampak fiskalnya yg akan dibahas pada forum antarKementerian/Lembaga (K/L). Jika usulankenaikan honor pokok tahun 2018 disetujui, maka selanjutnya akan dituangkandalam Nota Keuangan dan Rancangan Anggaran Pendapatan serta Belanja Negara(RAPBN) dalam tahun 2018. Untuk usulanrencana kenaikan honor pokok PNS 2018, Direktur Kompensasi ASN Aswin

Tahun2016 pemerintah membuat kebijakan baru menggunakan menaruh tunjangan hari raya(THR) di samping honor ke-13.  PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Polisi Republik Indonesia, danpejabat negara mendapatkan THR atau seringkali disebut honor 14. Golongan pensiunansemula direncanakan juga menerima gaji 14 menggunakan besaran 50 % menurut gajipokok. Tetapi dalam ketika terakhir hanya para PNS aktif yang diberikan THR seiringterbitnya PP Nomor 20 Tahun 2018. Pemberiangaji 14 ini sebagai pengganti kenaikan gaji utama PNS yang biasa dinikmatisetiap tahunnya. Pemerintah sendiri belum memastikan apakah kebijakan tahun2017 akan sama dengan tahun 2018 khususnya pada hal pemberian THR. Lalubagaimana cara melihat gaji Pokok PNS? Silahkan Anda perhatikan masa KerjaGolongan yg tertera pada SK KGB. Kemudian Lihat Tabel Gaji Pokok selanjutnyapilih Golongan / Ruang. Kemudian tarik garis lurus antara masa kerja dengangolongan ruang. Lalu bagaimana apabila masa kerja golongan Anda telah ti

Khusus buat andayang berkarier menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS), terdapat berita tidak baik sekaligusberita gembira buat Anda. Tahun 2018 ini,pemerintah belum berencana buat mempertinggi gaji PNS .terakhirkali gaji PNS  naikpada tahun 2018 lalu sebanyak 6 persen DirekturKompensasi Aparatur Sipil Negara, Badan Kepegawaian Negara (BKN) Aswin Eka Adhimengatakan bahwa penyusunan skema gaji PNS 2018 dari Nota Keuangan danRancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (RAPBN) 2018. Sebagaikonpensasinya, nilai Tunjangan Hari Raya (THR) akan lebih akbar.ternyata janjiitu bukan sekedar imbasan jempol, melainkan diwujudkan menjadi nyata. Melalui MenteriPendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Asman Abnur,pihaknya menjelaskan THR tahun ini bagi PNS dipastikan lebih akbar berdasarkan umumnya.pasalnya besaranTHR yang akan dibayarkan berupa gaji pokok ditambah menggunakan tunjangan kinerja. "Bedanyatahun ini kita berikan THR buat pensiunan, tahun lalu tidak. Kemudian

Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) tentang Gaji, RPPPensiun serta Jaminan Hari Tua (JHT) untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) tengahmenjadi bahan godokan sang pemerintah. Nantinya indeks penghasilan AparaturSipil Negara (ASN) akan terdiri menurut indeks gaji, presentase tunjangan kinerjadari gaji dan indeks kemahalan daerah. Skema penggajian ini pun akan dipengaruhi melalui indekspenghasilan. Dengan adanya skema baru ini, penghasilan sejumlah pejabat negarahingga ketua wilayah akan mengalami kenaikan. Untuk PNS, jumlah penghasilannya pula akan ditentukansesuai pangkat. Dalam RPP yang baru ini, ada perubahan tatanan kepangkatan. Jika sebelumnya pangkat PNS diadaptasi menurutGolongan serta Ruang, pangkat PNS yg baru akan dibagi ke pada tiga bagian. Pangkat PNS yang baru akan dibagi ke pada Jenjang PangkatJabatan Pimpinan Tinggi (JPT), Jenjang Pangkat Jabatan Administrasi (JA), danJabatan Fungsional (JF).  Besaran nomor yang tertulis pada sini merupakan jumlah gajipokok yang mampu diperole

Peraturan Pemerintah Tentang Pemberian Gaji Ke 13 tahun 2018 BagiPNS, Tentara Nasional Indonesia, POLRI dan Pensiunan tahun 2018 akhir diterbitkan  sang dikeluarkanya PP Nomor 38 Tahun 2018 mengenai PemberianGaji/Pensiun/Tunjangan Bulan Ketiga Belas Dalam Tahun Anggaran 2018 KepadaPegawai Negeri Sipil, Anggota TNI, Anggota KepolisianNegara Republik Indonesia, Pejabat Negara, Dan Penerima Pensiun /Tunjangan. Pada pasal 2 ayat 1 PP 38 TAHUN 2018 disebutkan bahwa yg mendapat gaji ke 13 merupakan PNS,anggota POLRI, anggota Tentara Nasional Indonesia, serta penerima pensiunan atau tunjangan. Pada pasal 3 ayat 1 PP 38 TAHUN 2018 dinyatakan bahwa besaran gaji/pensiunan/tunjanganbulan ke 13 adalah sebesar penghasilan pada bulan Juni 2018 Pada pasal 4 ayat 1 PP 38 TAHUN 2018 anugerah gaji/pensiunan/tunjanganbulan ke 13 dibayar pada bulan Juli 2018 LINKDONWLOAD PP 38 TAHUN 2018 TENTANG PEMBERIAN GAJI KE 13 TAHUN 2018 Demikian informasi mengenai Peraturan Pemerintah Tentang  Pemberian Gaji

Teka-teki mengenai ketika pembayaran gaji ke-13 terjawab telah. Sekretariat Kabinet menginformasikan apabila Presiden Joko Widodo (Jokowi) sudahmenandatangani Peraturan Pemerintah (PP) terkait pencairan gaji ke-13 danpembayaran rapelan kenaikan gaji 2018. Pegawai Negeri Sipil (PNS) pundipastikan panen rezeki pada Juli nanti.       Kepala Biro Hukum, Komunikasi, serta Informasi Publik Kementerian PendayagunaanAparatur Negara serta Reformasi Birokrasi (PAN RB) Herman Suryatman menyampaikan,pihaknya telah mendapat salinan dua PP tersebut berdasarkan Istana. "Palinglambat pekan pertama Juli bisa cair," ungkapnya ketika dihubungi kemarin(10/6).       PP Nomor 38 Tahun 2018 mengatur mengenai Pemberian Gaji/Pensiun/Tunjangan Bulanke-13 pada PNS, anggota TNI/Polri, pejabat negara, serta penerimapensiun/tunjangan. Adapun PP Nomor 30 Tahun 2018 mengatur mengenai Perubahanke-17 atas PP Nomor 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji PNS.       Herman menyebut, selain PNS dan TNI/Polri, gaji

Jakarta -Kementerian Keuangan (Kemenkeu) menjelaskan bahwa kenaikan gaji utama Pegawai Negeri Sipil (PNS) buat tahun ini akan dibayarkan mulai Juli. Tetapi buat pembayaran gaji ke-13, waktu ini masih pada proses penetapan oleh presiden. Demikian dikemukakan Direktur Jenderal Perbendaharaan Kemenkeu Marwanto Harjowiryono dalam liputan tertulis yg diterima detikFinance di Jakarta, Kamis (12/6/2014). Untuk kenaikan gaji pokok, dasar hukumnya tertuang Peraturan Pemerintah (PP) No 34/2014. "Direktur Jenderal Perbendaharaan sudah menerbitkan petunjuk teknis berupa Surat Edaran No SE-22/PB/2014 yang menaruh petunjuk bahwa kenaikan gaji utama PNS dapat dibayarkan mulai Juli 2018, termasuk rapel kekurangan gaji semenjak Januari 2018," tutur Marwanto Sementara buat gaji ke-13, lanjut Marwanto, ketika ini PP sebagai dasar pembayarannya sedang dalam proses penetapan oleh presiden. Pada 21 Mei 2018, pemerintah merilis PP No 34/2014. Isinya merupakan daftar baru gaji pokok buat pegawai

Seperti dilansir detik.com Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negaradan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) berencana buat mengganti skema kenaikangaji Pegawai Negeri Sipil (PNS). Nantinya honor nir akan dipukul rata denganpersentase eksklusif melainkan dari capaian kinerja. Namun, Dirjen Anggaran Kementerian Keuangan Askolani menyatakan anggaran tersebutbelum bisa berlaku tahun depan. Oleh karenanya, planning kenaikan honor PNSminimal 6% akan tetap terlaksana. "Kenaikan 6% tetap akan berlaku tahun depan," tegas Akolani saatberbincang dengan media di kantornya, Jakarta, Rabu (8/10/2014). Hal yg sama berlaku buat uang pensiun utama PNS serta anggota TNI/Polri,jua naik rata-homogen 4%. Kemudian uang makan PNS dan uang lauk pauk anggotaTNI/Polisi Republik Indonesia naik Rp 5.000 per hari menjadi masing-masing Rp 30.000 per hari danRp 50.000 per hari. Askolani menyebutkan, kenaikan honor PNS merupakan keputusan pemerintah yangsudah tercantum pada Undang-undang Anggaran Pendapata

Pemerintah mulai awal tahun 2018 akan memberlakukan sistembaru pembayaran jaminan pensiunan serta agunan hari tua PNS serta Tentara Nasional Indonesia/Polriseiring aplikasi UU No lima Tahun 2018 mengenai Aparatur Sipil Negara (ASN). "Mulai 2018 pensiunan tidak lagi dibayar dari APBN. Sistempembayaran pensiun serta agunan hari tua PNS dan Polri akan berubah darisebelumnya 'As Pay You Go' (dibiayai berdasarkan APBN) menjadi sistem 'Fully Funded'(didanai pemerintah selaku pemberi kerja)," istilah Deputi Bidang PembinaanManajemen Kepegawaian Badan Kepegawaian Nasional (BKN) Yuliana Setiawati, Jumat(13/3/2015). Dengan demikian dalam tahun 2018 Pemerintah berencana mengubahmekanisme iuran pensiun bagi para Pegawai Negeri Sipil (PNS) menjadi sistem  fully funded  atau prosedur iuranyang wajib dikeluarkan PNS bersama pemerintah per bulan.   Kepala Bidang Penyiapan Perumusan kebijakan Pensiun SDMAparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara serta Reformasi Birokr